Umut OSGB
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri
OSGB & ÖLÇÜM LABARORATUVARI
İş Güvenliği Uzmanı
Çalışanları koruma amaçlı sistemli ve bilimsel çalışmaları yürütür.
İş Güvenliği Uzmanı
İş Yeri Hekimi
Çalışanları meslek hastalıklara karşı korumak işyeri hekiminin görevidir.
İş Yeri Hekimi
Sağlık Personeli
Tehlikeli işlerde, sağlık personeli işyeri hekimine asistanlık yapar.
Sağlık personeli
İşyeri ortam ölçüleri
Ortamındaki toz, gürültü, aydınlatma ve gaz yeterliliği veya fazlalığı ortam ölçümleri ile belirlenir.
ortam ölçüleri
periyodik test ve kontroller
Bütün makineler ve iş ekipmanlarının periyodik olarak bir mühendisi tarafından kontrol edilmelidir.
İlk YArdım eğitimi
İlk yardım, insan yaşamını riske atan herhangi bir durumda kişiye ya da kişilere yapılan ilk müdahaledir. …..
Sağlık personeliNeden Umut OSGB?
Müşteri Odaklı Yaklaşımı
Umut OSGB , hizmet talebinde bulunan her müşterisinin; ihtiyaçlarını ve hassasiyetlerini detaylı bir şekilde analiz ederek; müşteriye özel iş sağlığı ve güvenliği çözümleri sunar.
Güvenilirlik
Umut OSGB, 5 yılı aşkın sektör tecrübesini, kendi ekibinin genç ve yenilikçi ruhu ile birleştiren; kendisine duyduğu güveni, sunduğu kaliteli ve üstün hizmet ile müşterisine yansıtan güçlü bir kurumdur.
Güçlü Referans
Umut OSGB, olarak Afyonkarahisar bölgesinde küçük, orta ve büyük ölçekli birçok firmaya iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri sunmaktadır.
Uzman Kadro
Tüm çalışanlarımız, OSGB Hizmetlerinin görev ve sorumluluklarını bilen profesyonellerden oluşmaktadır. Müşteri beklentileri ve hizmet standartları konusunda OSGB sektörünün en donanımlı uzmanlarıdır.
OSGB Nedir?
Açılımıyla başlayalım, Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi;
OSGB kurulabilmesi ve hizmet sunabilmesi için tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan en az bir;
a) İşyeri hekimi,
b) İş güvenliği uzmanı,
c) Diğer sağlık personeli,
istihdamı zorunludur.
OSGB’lerde tam süreli görevlendirilenler, başka bir OSGB’de veya işyerinde aynı unvanla veya Bakanlıkça yetkilendirilen eğitim kurumlarında eğitici unvanıyla görev alamaz.
İş Sağlığı ve Güvenliği
6331 Sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu, işveren ve çalışanların, işyerindeki iş güvenliği ve iş sağlığının sağlanması ve mevcut koşulların iyileştirilmesi için yetki ve sorumluluklar ile hak ve ödevleri düzenler.
İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu, herhangi bir alanda, herhangi bir ünvan ve şekil ile çalışan herkes için geçerlidir. Kamu ve özel sektör ayrımı gibi bir durum 6331 Sayılı Kanun için geçerli değildir.
İşyerlerindeki tüm işçi ve işverenlerin, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili görevleri bu kanunda belirtilmiştir.
- 6331 Sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu tam metni için tıklayınız.
İşyeri Hekimliği
• İşverene, iş sağlığı konusunda rehberlik ve danışmanlık yapmak
• Çalışanların işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerini yapmak
• Çalışanlara genel sağlık konularında eğitim vermek
• İşin yürütümündeki ergonomik ve psikososyal riskleri değerlendirerek, iş ile işçinin uyumunu sağlamak
• İş sağlığı ve güvenliği kurulu çalışmalarına katılmak
• İşyerindeki gözetim ve denetim sistemi çalışmalarına katılmak
• Kantin, yemekhane, yatakhane, kreş ve emzirme odaları ile soyunma odaları, duş ve tuvaletlerin bakımı ve temizliği konusunda gerekli kontrolleri yapmak
• İş güvenliği öncülüğünde yapılan risk değerlendirmesi çalışmalarına katılmak
• İşyerindeki risklerin değerlendirilmesi ve önlenmesi ile ilgili mevzuata uygun koruyucu sağlık muayenelerini yapmak
• Gece vardiyaları da dâhil olmak üzere işçilerin sağlık gözetimini yapmak
• İşyerindeki genel hijyen şartlarını denetlemek
• Yıllık çalışma planı hazırlamak
